2011年，是心连心集团公司的“班组建设年”，是公司在做强做大发展道路上夯实基础、系统提升的一年。面对严峻的市场形势，全体员工大力发扬“笃信好学、执事敬业”的企业精神，创新工作，不断提升，在复杂多变的局势下，各项工作依然取得了新的突破。在公司各条战线上，涌现出了一大批忠于企业、苦干巧干、团结拼搏的先进人物和团队，有力推动了“班组建设年”各项目标的完成。

　　2012年，是心连心集团公司的“卓越绩效年”。公司要求，全体员工要再接再厉，发扬成绩，进一步夯实班组基础管理，做好班组建设成果的优化、固化工作，运用卓越绩效管理思想和方法，创新工作思维，改变管理模式，为创造性的完成2012年的各项工作目标，为实现心连心的明天更美好而努力奋斗！（文章来源：中国化肥网）