在线咨询
我猜您现在可能存在如下疑问:
你们能做什么?需要多少钱?需要多久?
我需要做什么?需要提供什么资料?
2014年
11月
企业 班组建设 中广泛推广使用精益管理理论和方法,对于转变班组管理思想、优化班组业务流程、降低资源浪费、改善现场管理等都有明显的效果,最终将实现班组更加平稳、均衡、有…
【 阅读全文 】2014年
11月
班组管理 重点是调动组员的积极性,使工作更进一层,使企业更有活力。通化工务段工会发挥民主管理班组的主动性和积极性,注重抓好六大员的培训和考核,从而激发职工共同管理班…
【 阅读全文 】2014年
11月
班组建设是 企业管理常见活动的之一。以高效、团结、进步为主题。为全面加强班组建设,夯实企业基础管理,建设高素质人才队伍,推动企业科学发展。近日,中电国际姚孟发电公司…
【 阅读全文 】2014年
10月
班组建设 管理活动是车间常规而又基础的工作。班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的最基础环节,是企业各项工作落实的最小单元,是企业各项工作的出发点和落脚点。只有每一个…
【 阅读全文 】2014年
10月
班组管理 中,班组是企业战略的最终落实者,是矛盾的交织点、牢骚的发源地。如何营造和谐班组氛围,让员工阳光快乐、尽情绽放地工作,是推动企业发展的基础动力。我所在的中盐…
【 阅读全文 】2014年
10月
班组建设 工作的重要性逐渐在企业中显现出来。目前,国内多数企业把班组长管理技能和职业素养的培训当作是企业的全面班组建设活动,甚至于有的企业把班组建设做成了形象工程讲…
【 阅读全文 】2014年
10月
班组建设 在企业管理中的作用如随风潜入夜,润物细无声。在西钢集团推行星级班组(科室)创建工作进程中,唯有将班组工作内容指标化、工作步骤程序化、工作要求标准化、工作考…
【 阅读全文 】2014年
10月
锦州工程技术处自成立以来,始终将基层 班组建设 作为提高整体素质、增强整体实力的重要途径。通过优化人力资源配置,加强基层班子建设,强化基层员工培训,完善激励约束机制,…
【 阅读全文 】2014年
10月
在 班组管理 星级评订过程中,作为班组长,如何趋利避害,活跃班组气氛,为大家创造一个良好的工作环境呢? 班组气氛的好坏,对班组目标能否顺利实现和成员的工作、学习的好坏…
【 阅读全文 】2014年
10月
班组管理 以成本管控为导向而开展,将是一幅新天地。胜利石油工程公司渤海钻井一公司32533SL钻井队主要承担3000米以内直井、大位移定向井、水平井的钻探施工。近年来,该队强化单…
【 阅读全文 】2014年
10月
班组建设 的水平,直接体现企业综合实力和战斗力。多年来阳供工会在狠抓提高职工素质方面,做了卓有成效的工作,TPM班组处于企业生产前沿,所以统计中TPM班组中发生事故达到总事…
【 阅读全文 】2014年
10月
班组管理 活动为什么以安全管理为核心。班组生产作业活动的规范性和员工队伍的安全素质往往是企业生产经营活动安全的决定因素。加强班组安全管理,就必须加强班组安全教育。众…
【 阅读全文 】2014年
10月
现场管理和 班组建设管理 都是企业最基层、最基础、最直接的管理,都是为了实现企业生产的最优目标。但毋庸质疑,现场管理与班组管理不会天然结合。现场管理是企业适应市场经济…
【 阅读全文 】2014年
10月
我们的企业为什么提倡 班组管理 ,能为给企业带来什么好处。班组管理法只需四个字就能取得大成效,这不是天方夜谭,而是实实在在发生在山东海化股份有限公司纯碱厂化工丙班里的…
【 阅读全文 】2014年
10月
班组管理 中对新员工的管理也是一重点内容,如何让员工融入我们这个团队,并在工作中看到成效和能力。最近几年来,经常在不同场合听到内资企业对一线员工流失率高发出抱怨的声…
【 阅读全文 】2014年
10月
班组建设 工作是长期机制管理模块,在很多企业,班组建设该由谁来主抓,始终都没有明确。有人说,班组建设是员工管理问题,好像是工会的责任;有人说,班组建设是精神阵地运作…
【 阅读全文 】2014年
10月
班组长是 班组管理 的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾,是一支数量非常庞大的队伍。班组管理是指为完成班组生产任务而必须做好的 5S咨询 及各项管理…
【 阅读全文 】2014年
10月
在 班组建设 提升工作中,实施班组大讲堂开展几个月以来,济南供电公司变电检修室严格按照《班组大讲堂培训工作实施方案》的要求,坚持授课与互动环节相结合的方式,通过人人讲…
【 阅读全文 】2014年
10月
班组建设 工作是基层管理工作,班组制度是企业管理制度中不可少缺的一部份。说到班组制度建设,首先浮现在班组长脑海中的一个疑问是:班组中的各项制度已经很多,堆砌成山,班…
【 阅读全文 】2014年
10月
班组建设 管理这一课题并非做好生产和现场管理那么简易,更是企业选拔人才的一途径。人力资源已成为企业最具战略意义的第一资源,人才是企业发展的核心力量,员工队伍建设越来…
【 阅读全文 】