做精益管理,就找新益为顾问机构!
软件登录 | 邮箱登陆 | 联系我们 | 设为首页 | 加入收藏
引领和陪伴中国制造从优秀到卓越
全国咨询热线: 191-1276-9042 183-2338-2498
快速咨询

验证码

×
精益5S|6S

jingyi5S_6S

在线咨询

我猜您现在可能存在如下疑问:

你们能做什么?需要多少钱?需要多久?

我需要做什么?需要提供什么资料?

精益实训基地

在这里已经上传了上百门的课程供您使用

精益管理帮助

随时随地帮助您快速解决企业管理问题

精益5S|6S知识
首页 > 新益为> 精益5S|6S> 精益5S|6S知识

让6S现场管理在班组落地生根

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2015-07-28 17:58     浏览次数:

  一、提高班组长管理水平
  6S现场管理能有效提高班组长的管理水平,班组是企业的细胞,企业肌体是否健壮,要看每一个细胞的状态,细胞状态如何,关键是班组长。因此,提高班组长管理水平是班组建设的重要环节。(见图5一44)

  6S现场管理活动是班组长的职责之一

  (1)要有一张“婆婆嘴”,肯动脑筋,敢管、会管,当一名“明白班长”。6S现场管理活动在实际的班组工作中大都是“琐碎的小事”,而且往往就连普通工人也不重视这些事,所以班组长要不厌其烦地经常说,以不同的方式,用工人喜闻乐见的方式说,这样才会产生好的效果。
  (2)要学会“以心换心”,当员工贴心人,也就是说,要关心员工的家庭生活,关心他们在工作、生活、学习中遇到的所有困难和需求,要尽力及时地为员工排优解难,并通过多方面正确引导,帮助他们创造和开拓上升空间。在6S现场管理活动中,现场干部要有三颗心:关爱员工的心、热爱现场的心、喜欢产品的心。当我们班组长发自内心地将这三心表现出来时,一定能够影响并带动员工,使6S现场管理活动逐步变成大家的一种自觉自发的好习惯。
  (3)通过6S现场管理活动营造小改小革、小发明的氛围,协助那些思路开阔、肯动脑筋的员工实现他们的“发明创造”,发挥每个人的聪明才智,激发大家积极竞争和挑战的意识,充分制造产生满足感和荣誉感的机会。有兴趣才能培养习惯,当大家都喜欢去做的时候,习惯就会非常容易养成。
  (4)要严于律己,宽以待人,勤于学习,善于思考,用公司文化武装头脑,提高自身素质。
  (5)让员工认同“下道工序就是客户,客户的难题就是我们的课题”,充分发挥班组“五大员”的作用,经常地在班组内部进行沟通与交流,调动班组成员的工作热情,创造班组内互助的“大家庭”氛围,带动全体班组成员参与班组“QC”活动,共享工作成果,提升集体荣誉感。
  (6)在推行6S现场管理活动的过程中,充分利用好班组的激励机制,通过各类例会制度,公平、公正、公开地考评和激励营造“你追我赶”的良好工作氛围。
  (7)改善工作方法,要勤于动笔,善于动脑,确保事事不漏项,并在各方面做好模范表率作用,身体力行,影响大家。


        24小时在线咨询答疑


精益标杆企业实地考察

管理咨询需求表

你们能做什么?需要多少钱?需要多久?效果怎么样?

我需要做什么?需要提供什么资料?需要怎么配合你们?

姓名: *

公司: *

职位: *

手机: *

咨询需求: *

城市:

验证码:

联系人-吴女士:183-2338-2498

欢迎您浏览新益为顾问机构官方网站!我们专注于5S/6S管理咨询TPM管理咨询班组管理咨询精益生产咨询等领域的实务咨询;若对本页面内容不感兴趣或想了解更多与您企业、行业相关的资讯,可通过以下方式寻找解决方法:

(1)工作时间可拨打我们的全国咨询热线:191-1276-9042,183-2338-2498 进行咨询;

(2)在网站栏目左侧“搜索框” 输入您感兴趣的关键词,搜索相关内容;

(3)点击右侧“在线咨询”按钮, 您可以和我们的专家老师在线咨询;

(4)非工作时间请点击网站下方的“留言” 按钮,留下您的联系方式和需要咨询的内容,我们将安排专业顾问给您解答;

(5)入群方式:扫描左图二维码,添加群主微信好友,通过认证后,拉入精益生产俱乐部微信群;